Такими тестами на профотбор при поступленими контрактную службу нужно пользоваться при выделении конкретных проблем.
Специализированные тесты на профотбор при поступление контрактную службу помогают исследовать только требуемые составные элементы личности, к данной группе методик относятся: соционический опросник ДМО Т.Лири, вопросник И.Майерс-К.Бриггс МВTI, КOТ, СПM-А и ЦПM-AВ Дж.Равена, Hand тест Э.Вагнера.
К полифакторным тестам на профотбор при поступленим контрактную службу относятся многонаправленные методики: опросник МMРI 2, вопросник Р.Кеттела, тесты FPI и СРI, т.к. они помогают оценить за раз комплекс личностных качеств.
Сегодня, проведение тестов на профотбор при поступлених контрактную службу составляет классическое и тонкое тестирование.
ТЕСТЫ НА ПРОФОТБОР ПРИ ПОСТУПЛЕНИЕ:
Стандартизированные тесты на профотбор при поступление контрактную службу в т.ч. : Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский тест FРI предоставляющие общую обработку профессионально-значимых шкал.
Добавлены новые для Windows 9X-XP.
ТЕСТЫ НА ПРОФОТБОР ПРИ ПОСТУПЛЕНИЕ КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ
Комментариев нет:
Отправить комментарий